Rettferd: Et prinsipielt handlingsprogram for LO 1997 - 2001

   Likestilling   

«LOs visjon i likestillingsarbeidet, et samfunn der både menn og kvinner kan ha forankring i både arbeidsliv, faglig og politisk virksomhet på den ene side, og i hjemmet på den andre, støttes fullt ut. »
Herøya Arbeiderforening,
Norsk Kjemisk Industriarbeiderforbund
I et rettferdig samfunn er det likestilling mellom kjønnene. En viktig forutsetning er at kvinner og menn har lik rett til utdanning og arbeid og til å være økonomisk selvstendige. Samtidig må alle ha mulighet til å delta i omsorg og hjemme-arbeid. Det te er viktig for å skape gode og trygge oppvekstvilkår for barna.

LOs visjon i likestillingsarbeidet er et samfunn der begge kjønn har like rettigheter og plikter i arbeidslivet, i samfunnet for øvrig og i hjemmet.Et viktig virkemiddel for å få dette til er kortere daglig/ukentlig arbeidstid, og at menn fullt ut gis selvstendige fødselspengerettigheter. Kvinnenes posisjon og vilkår i arbeidslivet må styrkes. For at kvinner også skal være økonomisk selvstendige, må arbeidet med likelønn, lavtlønn og mulighet til hele stillinger prioriteres. LO vil også arbeide for å bryte opp det kjønnsdelte arbeidsmarked ved å motivere menn til å gå inn i omsorgsyrker og kvinner til å ta arbeid i de typiske mannsyrker. Kvinner må sikres en sterkere posisjon i fagbevegelsen. Viktige virkemidler vil være gjennomgang av strukturelle og kulturelle rammebetingelser, særskilt skolering og motivasjonsarbeid for at kvinner blir valgt og lar seg velge til verv på alle nivå i fagbevegelsen. Kjønnskvotering kan også være et virkemiddel der det er mulig.

Fagorganiserte med omsorgsansvar kan ha problemer med å delta i faglig-politisk virksomhet. Forbundene og AOF må derfor utvikle praktiske og økonomiske tiltak som gir alle fagorganiserte reell mulighet for slik virksomhet.

Velferdssamfunnet og fagbevegelsen har gitt kvinnene mulighet til å delta aktivt i samfunnet. Både som arbeidsgiver, gjennom ulike stønadsordninger for aleneforeldre og gjennom omsorgsordninger for barn, syke og eldre har utbyggingen av offentlig sektor vært viktige bidrag til kvinners yrkesdeltakelse og økonomiske selvstendighet. På tross av velferdsstatens gode ordninger er det fortsatt grupper av enslige forsørgere som har en vanskelig livssituasjon. LO vil fortsatt arbeide for å styrke disse gruppenes velferd og levekår.

Det er en sammenheng mellom hvilke syn på kvinner som formidles f.eks. i media og mulighetene for reell likestilling. En aktiv kamp for reell likestilling innebærer derfor også å bekjempe kjønnsdiskriminerende forhold som pornografi, prostitusjon og kjønnsdiskriminerende reklame.

LO vil ta ansvar som pådriver for et mer likestilt samfunn. Det innebærer at LO vil drive holdningsskapende arbeid for å øke forståelsen for likestilling på alle plan og gjennom handlingsrettede tiltak.

Veivalg
Landsorganisasjonen i Norge legger vekt på følgende i sitt arbeid for likestilling:

  • Like muligheter og plikter i hjemmet, i arbeidslivet og i samfunnet for øvrig.
  • Holdningsskapende tiltak for å øke forståelsen for likestilling mellom kjønnene.
  • Forsterke kravet om likelønn i inntektsoppgjørene og vektlegge dette i de lokale forhandlingene.
  • Utvide lønnet fødselspermisjon og videre utvikling av tidskontoordningen. Ved utvidelse av fødselspermisjonen må en større del forbeholdes far. Hvis mor er alene om omsorgen gis rettighetene til henne.
  • Far må gi selvstendige opptjeningsrettigheter i forbindelse med fødselspermisjon.
  • Videreutvikle lokale likestillingsavtaler.
  • Tiltak for å øke kvinners deltakelse i fagbevegelsen.
Utfordringene || Arbeid til alle || Lønns- og arbeidsvilkår || Vern om velferden || Internasjonalt samarbeid - Fred og Nedrustning Likestilling || Miljø || Utdanning || Demokrati || Et humant og tolerant samfunn
Landsorganisasjonen i Norge - LO, Youngs gate 11, 0181 Oslo Telefon 23 06 10 50 - Telefax: 23 06 17 43