FES
		Die verborgenen Schätze der Frauen : über die Aufwertung der Qualifikation aus der Familienarbeit in der Erwerbsarbeit / Barbara Stiegler. - [Electronic ed.]. - Bonn, 1998. - 24 S. = 101 Kb, Text . - (Expertisen zur Frauenforschung). - ISBN 3-86077-687-8 Electronic ed.: Bonn: FES Library, 1999 © Friedrich-Ebert-Stiftung 1. Problemstellung 2. Was ist soziale Qualifikation? 2.1 Hauptkomponenten sozialer Qualifikation sind: Sensibilität und Selbstreflexion 2.2 Soziale Qualifikation ist keine geschlechtsspezifische Fähigkeit 3. Warum soziale Qualifikation in Arbeitsbewertungsverfahren und Stellenprofilen berücksichtigt werden sollte 3.1 Ausblendung ist ein Anachronismus 3.2 Soziale Qualifikation ist betriebswirtschaftlich bedeutsam 3.3 Soziale Qualifikation ist im Arbeitsalltag bedeutsam 4. Wie können soziale Qualifikationen in Arbeitsbewertungsverfahren und Stellenprofilen aufgenommen werden? 4.1 Soziale Qualifikationen sind mehrfach unterbewertet 4.2 Ansätze zur Berücksichtigung sozialer Qualifikation 5. Wie können Qualifikationen aus der Familienarbeit in der Erwerbsarbeit berücksichtigt werden? 5.1 Die Definition von Familienarbeit ist unklar 5.2 Ansätze zur Berücksichtigung der Qualifikationen aus derFamilienarbeit 6. Die Anerkennung der Qualifikationen aus der Familienarbeit rühren an den Kern des hierarchischen Geschlechterverhältnisses 7. Fazit Literatur © Friedrich Ebert Stiftung | technical support | net edition fes-library | Juli 1999