Ausgabe  5/1991                                Alle Beiträge als PDF-Dateien!

Heinz-Werner Meyer Annäherungen Bemerkungen zum Verhältnis von Kirchen und Gewerkschaften	Seite 281
Friedhelm Hengsbach Kirche und Gewerkschaften - immer noch ein sprödes Verhältnis?	Seite 283
Über das lange Zeit trennende, gegensätzliche Gesellschaftsbild hinweg haben katholische Kirche und Gewerkschaften neue Formen der Zusammenarbeit entwickelt, die auch für das noch ungelöste Problem der Sicherung von Arbeitnehmerrechten kirchlicher Mitarbeiter einen Weg eröffnen könnte.
Rüdiger Weiser Unterwegs von der Ziel-zur Handlungsgemeinschaft? Anmerkungen zum Verhältnis der evangelischen Kirche zu den Gewerkschaften und zu ihrer politischen Verantwortung in Wirtschaft und Arbeitswelt	Seite 294
Mit der Öffnung der evangelischen Kirche gegenüber politischen Fragen hat sich auch ihr Problembewusstsein auf Konflikte in der Arbeitswelt erweitert. Die so entstandenen Kontakte zwischen der evangelischen Kirche und den Gewerkschaften sollten über die bisher räumlich und zeitlich begrenzten Formen der Zusammenarbeit erweitert und systematisiert werden.
Gespräch Schuldbekenntnis setzt Schulderkenntnis voraus	Seite 302
Gespräch mit Bischof Demke über Kirche, Gewerkschaften und Vergangenheitsbewältigung Die evangelischen Kirchen in der DDR haben sich in der Vergangenheit nicht als „agierende Opposition" verstanden, aber sie haben dieser Opposition das Dach der Kirche angeboten. Diese „kritische Solidarität" muss auch in Zukunft unter den ganz anderen Bedingungen einer pluralistischen, demokratischen Gesellschaft die Grundordnung der Kirche sein.
Matthias Möhring-Hesse Vergangene Projekte katholischer Politik Zum Hundertsten von „Rerum novarum"	Seite 312
Die erste Sozialenzyklika der katholischen Kirche war vor allem von dem Versuch geprägt, den durch die Industrialisierung verloren gegangenen Einfluss zurückzugewinnen. Dennoch gab „Rerum novarum" der frühen katholischen Soziallehre entscheidende Impulse, indem es den Blick der katholischen Kirche für die sozialen Probleme der Arbeiter öffnete.
Günter Brakelmann Humanisierung der Arbeit und Mitbestimmung - immer noch eine aktuelle Frage?	Seite 322
Konzepte zur Humanisierung der Arbeit eignen sich nicht als Managementstrategie zur Steigerung möglicher Gewinne sondern sind immer am Menschen und seinem Recht auf körperliche Unversehrtheit ausgerichtet.
Wolfgang Schroeder Zwischen Sozialkatholizismus und Parteiorientierung - Die christlich-sozialen Funktionäre im DGB zwischen 1945 und 1960	Seite 328
Auch wenn die christlich-sozialen DGB-Funktionäre das Verhältnis von Katholizismus und DGB in den fünfziger Jahren nicht grundsätzlich verbessern konnten, verhinderten sie doch weitergehende Restaurationsbestrebungen des sozialen Katholizismus.
Frank D. Stolt Herausforderungen und Aufgaben der evangelischen Kirchen gegenüber den Arbeitnehmern in den neuen Bundesländern Eine Bestandsaufnahme	Seite 339