FES
		Zehn Thesen zum Bündnis für Arbeit / Christoph Dänzer-Vanotti ... Managerkreis der Friedrich-Ebert-Stiftung. - [Electronic ed.]. - Bonn, 1999. - 27 S. = 103 Kb, Text . - (Thesenpapiere des Managerkreises der Friedrich-Ebert-Stiftung) Electronic ed.: Bonn: FES Library, 2000 © Friedrich-Ebert-Stiftung EINLEITUNG ZUSAMMENFASSUNG GENERELLE ARBEITSMARKTPOLITISCHE OPTIONEN RAHMENBEDINGUNGEN FÜR DAS BÜNDNIS IN DEUTSCHLAND DIE THESEN IM EINZELNEN 1. Qualitatives Wachstum und Strukturwandel fördern 2. Beschäftigungsorientierte Deregulierung und Förderung der Selbständigkeit 3. Flexibilisierungsrechte der Betriebsparteien stärken 4. Günstigere Löhne in Ostdeutschland nutzen 5. Keine überzogenen Erwartungen an eine Arbeitszeitverkürzung 6. Teilzeitarbeit aktivieren 7. Teilzeitlohnersatzleistungen einführen 8. Bereitschaft zur Arbeit fördern 9. Schwarzarbeit in legale Erwerbsarbeit überführen 10. Qualifizierung und Arbeitsvermittlung nach marktwirtschaftlichen Kriterien organisieren © Friedrich Ebert Stiftung | technical support | net edition fes-library | Februar 2000