Vorwort

Zusammenfassung

1. Arbeit im Wandel: Ein Problemaufriß zum transatlantischen Dialog

2. Strukturwandel der Arbeit und Arbeitsformen der Zukunft: Trends und Prognosen

• 2.1 Hochleistungsarbeitssysteme und partizipative Arbeitsorganisation in amerikanischen Betrieben
  
• 2.2 Umbruch von Arbeit und Transformation von industrie- zu wissensökonomischen Strukturen in Deutschland
  

3. Neue Anforderungen an Bildung und Ausbildung

• 3.1 Reformerfordernisse in den USA
  
• 3.2 Reformerfordernisse in Deutschland
  

4. Tarif- und Betriebspolitik unter neuen Formen der Arbeit

• 4.1 Transformation der industriellen Beziehungen und neue Konfliktlösungsmuster in den USA
  
• 4.2 Innovative Tarif- und Betriebspolitik in Deutschland: Das Beispiel debis AG
  

5. Interessendialog, Partizipation und Mitbestimmung in einer globalisierten neuen Arbeitswelt

• 5.1 Neue Interessenkoalitionen in den USA
  
• 5.2 Kooperations- und Mitbestimmungsrenditen in Deutschland
  

Moderatoren und Referenten