Las ocho normas fundamentales del trabajo

En el texto se indica si un país ha ratificado o no los siguientes convenios:

• N° 29 - Trabajo forzoso (1929)
• N° 87 - Libertad sindical y protección del derecho de sindicación (1948)
• N° 98 - Derecho de Sindicación y de negociación colectiva (1949)
• N° 100 - Igualdad de remuneración por trabajo de igual valor (1951)
• N° 105 - Abolición del trabajo forzoso (1957)
• N° 111 - Discriminación en el empleo y ocupación (1958)
• N° 138 - Edad mínima de admisión al empleo (1973)
• N° 182 - Convenio sobre peores formas de trabajo infantil (1999)

Para más información sobre las Normas Internacionales del Trabajo de la OIT y las ratificaciones de los Convenios, sírvanse consultar ILOLEX.