II. Elitenwechsel

1. Rahmenbedingungen

   Die Behandlung der alten Eliten ist ein Aspekt der großen Aufgabe gewesen, ein staatssozialistisches System in ein demokratisches System umzubauen. Der von der DDR gewählte Weg über den Beitritt zur Bundesrepublik Deutschland (Art. 23 GG a.F.) anstelle einer gemeinsamen Neuschöpfung einer gesamtdeutschen Verfassung bedingte eine weitestgehende Anpassung an die westdeutschen Verwaltungsstrukturen. Auswirkungen auf die zu lösenden Personalfragen hatten vor allem folgende Rahmenbedingungen:

   Der vorgefundene Aufbau der öffentlichen Verwaltung (im engeren Sinn) entsprach nur zum Teil den westdeutschen Mustern, was eine Neugliederung der Verwaltungen und eine teilweise Umverteilung der Verwaltungsaufgaben und des Verwaltungsvermögens verlangte (Einführung der Länder anstelle der Bezirke, eventuell einer mittleren Verwaltungsebene, Stärkung der Gemeinden und Kreise).

2. Prüfkriterien

   Bei der Entscheidung, welche Bediensteten in den öffentlichen Dienst der Bundesrepublik zu übernehmen sind, kommt es auf die folgenden Aspekte an:

   1. Integrität,

   2. Effizienz,

   3. persönliche Belange der Beschäftigten,

   4. gesellschaftliche Übergangsprobleme.

   Die Beschäftigten sollten glaubhaft der freiheitlich-demokratischen Grundordnung anhängen (Eignung). Der demokratische Rechtsstaat will sich nicht mit undemokratischen Funktionären schwächen, aber auch vor allem der ostdeutschen Bevölkerung keine Exponenten des DDR-Regimes zumuten. Ein besonderes Augenmerk galt Verwaltungsbereichen, die das Regime in hervorgehobener Weise stützten (Justiz, Polizei, Staatssicherheitsdienst, Militär, Schule).

   Die Beschäftigten sollten die fachlichen Voraussetzungen erfüllen (Befähigung). Das betraf die berufliche Qualifikation in formeller Hinsicht (inbesondere vorgeschriebene Laufbahnvoraussetzungen) wie auch tatsächlich. Verlangt war insoweit beispielsweise Verständnis für die westliche Rechts- und Wirtschaftsordnung, was einen nennenswerten Teil von in der DDR erworbenen Qualifikationen abwertete. Im universitären Bereich sollte der internationale Standard erreicht werden.

   Die Auswirkungen einer etwaigen Entlassung auf die psychische und finanzielle Situation galt es im allgemeinen wie im speziellen (ältere Beschäftigte, Mütter, Behinderte) zu beachten.

   Zu bedenken war, daß sehr hohe Anforderungen an die Eignung und Befähigung zu einem unerwünschten Stillstand von Verwaltung und Rechtsprechung hätten führen müssen, soweit nicht genug qualifiziertes Personal aus Westdeutschland herangezogen werden und solange nicht genügend Nachwuchs aus Ostdeutschland ausgebildet werden konnte.

3. Überprüfung der politischen Zuverlässigkeit

   Die Lösung der Personalfragen verknüpfte der Einigungsvertrag -EV- mit dem Problem des Verwaltungsumbaus.

   Für die Richter und Staatsanwälte aus der DDR wurden strengere Kontrollen eingeführt. Sie wurden alle einer Überprüfung durch die Richterwahlausschüsse unterzogen.

   Für Polizisten gab es keine besondere Regelung, im Unterschied zum Militär. Die Wehrpflichtigen wurden übernommen. Die Zeit- und Berufssoldaten kamen in die Warteschleife, es sei denn, der Fortbestand ihrer Diensteinrichtungen wurde angeordnet. Dann war die Entlassung nach Einzelfallprüfung möglich.

   Nach den Feststellungen der Enquete-Kommission "Überwindung der Folgen der SED-Diktatur im Prozeß der deutschen Einheit" haben sich die immer wieder zu vernehmenden Befürchtungen, daß die alten Seilschaften fortbestünden, für die Landesverwaltungen im wesentlichen nicht bestätigt. Ungünstiger wird die Situation bei der Polizei, in den Kommunalverwaltungen sowie bei den in die Marktwirtschaft entlassenen Wirtschaftsbetrieben eingeschätzt (BTDrucks 13/11000, S. 39 - 41)

4. Entscheidungen des Bundesverfassungsgerichts

   Das Bundesverfassungsgericht mußte nur geringe Korrekturen vornehmen.

   BVerfGE 84, 133: Die Einführung der Warteschleife ist verfassungsgemäß, allerdings müssen der Mutterschutz und ähnliche schutzwürdige Belange bei Weiterbeschäftigung beachtet werden.

   BVerfGE 85, 360 und 86, 81: Entsprechende Entscheidungen für die Wissenschaftseinrichtungen.

   BVerfGE 92, 140: Zur Verfassungsgemäßheit des Grundes mangelnder Eignung für eine ordentliche Kündigung sowie zur Auslegung der Norm.

   BVerfGE 96, 152: Keine pauschale Verneinung der Eignung bei einem Lehrer, der Schulparteisekretär war.

   BVerfGE 96, 171: Verfassungsgemäßheit der Pflicht zur Selbstbezichtigung auf Nachfrage, allerdings sollen Stasi-Tätigkeiten etc. vor 1970 grundsätzlich unerheblich sein.

   BVerfGE 96, 189: Besonders herausgehobene Stellung eines früheren Stasi-Informanten kann Weiterbeschäftigung unzumutbar machen (Universitätsrektor).

   BVerfGE 96, 205: Entlassung eines unzureichend wissenschaftlich ausgewiesenen Hochschulhistorikers ist verfassungsgemäß.

5. Wortlaut der Kündigungsbestimmungen aus Anlage I Kapitel XIX Sachgebiet A Abschnitt III Nr. 1 Absätze 4 (Auszug) und 5:

   (4) Die ordentliche Kündigung eines Arbeitsverhältnisses in der öffentlichen Verwaltung ist auch zulässig, wenn

   1. der Arbeitnehmer wegen mangelnder fachlicher Qualifikation oder persönlicher Eignung den Anforderungen nicht entspricht oder

   2. der Arbeitnehmer wegen mangelnden Bedarfs nicht mehr verwendbar ist oder

   3. die bisherige Beschäftigungsstelle ersatzlos aufgelöst wird oder bei Verschmelzung oderwesentlicher Änderung des Aufbaues der Beschäftigungsstelle die bisherige oder eine anderweitige Verwendung nicht mehr möglich ist.

   (5) Ein wichtiger Grund für eine außerodentliche Kündigung ist insbesondere dann gegben, wenn der Arbeitnehmer

   1. gegen die Grundsätze der Menschlichkeit oder Rechtsstaatlichkeit verstoßen hat, insbesondere die im Internationalen Pakt über bürgerliche und politische Rechte vom 19. Dezember 1966 gewährleisteten Menschenrechte oder die in der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte vom 10. Dezember 1948 enthaltenen Grundsätze verletzt hat oder

   2. für das frühere Ministerium für Staatssicherheit/Amt für nationale Sicherheit tätig war

      und deshalb ein Festhalten am Arbeitsverhältnis unzumutbar erscheint.

   
   
   

   6. Kriterien für die Prüfung von Richtern und Staatsanwälten am Beispiel der Vorschriften des Landes Berlin Kriterienkatalog (in Stichworten) Für die Entscheidung über die Berufung von Richtern und Staatsanwälten aus dem früheren Ost-Berlin in das Probedienstverhältnis ist grundsätzlich für die persönliche Eignung der Bewerber maßgebend: die fachliche Eignung wird nach der Regelung des Einigungsvertrages zunächst nicht geprüft. Dabei kommt es vor allem darauf an, ob die Bewerber die Gewähr dafür bieten, daß sie ihr Amt im Sinne des Grundgesetzes ausüben werden, und ob sie unter Berücksichtigung ihrer früheren Tätigkeit der Öffentlichkeit als Richter oder Staatsanwälte zugemutet werden können.

   
   

   I. Gesichtspunkte, bei deren Vorliegen die Bewerbung im Regelfall - ohne vorheriges Vorstellungsgepräch - abgelehnt werden sollte: Über die üblichen Dienstpflichten hinausgehende Zusammenarbeit mit dem Ministerium für Staatssicherheit; Schwerpunktmäßige Tätigkeit im Bereich des politischen Strafrechts; Bekleidung einer herausgehobenen Funktion in der Justiz und zwar Mitglied des Obersten Gerichte der DDR Generalstaatsanwalt oder Staatsanwalt beim Generalstaatsanwalt der DDR Direktor des Stadtgerichts von Ost-Berlin oder eines Bezirksgerichts oder eines Stadtbezirksgerichts von Ost-Berlin oder eines größeren Kreisgerichts sowie deren Stellvertreter. Oberrichter am Stadtgericht von Ost-Berlin oder an einem Bezirksgericht oder beim Generalstaatsanwalt von Ost-Berlin oder beim Ministerium der Justiz. Mitgliedschaft in einem Leitungsgremium der SED von der Kreisleitung aufwärts oder Tätigkeit in höheren Funktionen anderer politischer Organisationen der Nationalen Front. Von der vorstehenden Regel kann im Einzelfall zugunsten des Bewerbers abgesehen werden, wenn insbesondere eine o.g. Tätigkeit nachweislich nur kurzfristig oder vereinzelt ausgeübt wurde.

   
   
   
   

   II. Gesichtspunkte, die allein oder zusammen mit anderen in Verbindung mit dem Ergebnis eines Vorstellungsgepräches Grund für die Ablehnung der Bewerbung sein könnnen, sind insbesondere: Mißachtung von Mindesterfordernissen eines rechtsstaatlichen Verfahrens; Außergewöhnliche, mit rechtsstaatlichen Grundsätzen nicht vereinbare Maßnahmen und Sanktionen z. B. außergewöhnlich hohe Strafen, außergewöhnliche Anordnung von U-Haft; Verweigerung des Rechtsschutzes oder mit rechtsstaatlichen Grundsätzen nicht vereinbare Maßnahmen in Fällen, in denen die Rechtssuchenden Ausreiseanträge gestellt haben (etwa Verweigerung des Kündigungsschutzes in Arbeitsstreitverfahren, Entzug des Erziehungsrechts, Zwangsadoptionen); Mitwirkung an Verfahren des politischen Strafrechts; Mitgliedschaft in der Leitung einer größeren Grundorganisation der SED; Sekretär einer Grundorganisation der SED; Zugehörigkeit zum Wachregiment "Feliks Dzierzynski" des Ministeriums für Staatssicherheit. Auf ein Vorstellungsgespräch kann im Einzelfall verzichtet werden, wenn die genannten Gesichtspunkte nach Dauer oder Intensität erhebliches Gewicht haben. Bei der Beurteilung der Eignung kann zugunsten der Bewerber berücksichtigt werden, wenn insbesondere eine o. g. Tätigkeit nachweislich nur kurzfristig oder vereinzelt ausgeübt wurde. Dasselbe gilt, wenn sich Bewerber in den Fällen der Nummern 4 bis 6 nachweislich bemüht haben, das SED-Regime zu liberalisieren oder zur Abmilderung seiner Härten beizutragen.

   
   

   III. Allgemeiner Prüfungsmaßstab: Soweit Bewerber nicht aus den unter I. und II. genannten Gründen abgelehnt werden, erfolgt ihre Übernahme in das Probedienstverhältnis, wenn sie nach dem Gesamteindruck die persönliche Eignung für das Amt des Richters oder Staatsanwaltes besitzen. Sie müssen insbesondere erwarten lassen, daß sie das angestrebte Amt in Übereinstimmung mit den Zielsetzungen der freiheitlich-demokratischen Grundordnung führen werden: außerdem darf der erfolgreiche Abschluß der Probezeit nicht mit großer Wahrscheinlichkeit ausgeschlossen sein.

   
   
   
   
   

   

   III. Regierungskriminalität
   

   Das Bundesverfassungsgericht hat entschieden, daß die strafrechtliche Ahndung des Mißbrauchs staatlicher Gewalt (Todesschüsse an der Berliner Mauer) nicht gegen das Rückwirkungsgebot aus Art. 103 Abs, 2 GG verstoßt.

   Das Rückwirkungsverbot ist absolut und erfüllt seine rechtsstaatliche und grundrechtliche Gewährleistungsfunktion durch eine strikte Formalisierung.

   Artikel 103 Abs. 2 GG läßt eine Bestrafung nur zu, wenn die Tat im Zeitpunkt ihrer Begehung mit hinreichender Bestimmtheit in einem gesetzlichen Tatbestand mit Strafe bedroht ist. Die Vorschrift schützt darüber hinaus vor der Verhängung einer höheren als der zur Tatzeit gesetzlich angedrohten Strafe. Für den Bürger begründet das verfassungsrechtlich garantierte Rückwirkungsverbot das Vertrauen darauf, daß der Staat nur ein solches Verhalten als strafbare Handlung verfolgt, für das der Gesetzgeber die Strafbarkeit und die Höhe der Strafe im Zeitpunkt der Tat gesetzlich bestimmt hat. Der Bürger kann danach sein Verhalten eigenverantwortlich so einrichten, daß er eine Strafbarkeit vermeidet.

   Artikel 103 Abs. 2 GG verbietet es auch, die Bewertung des Unrechtsgehalts der Tat nachträglich am Nachteil des Täters zu ändern. Deshalb ist ein bei Tatbegehung gesetzlich geregelter Rechtfertigungsgrund weiter anzuwenden, auch wenn dieser im Zeitpunkt des Strafverfahrens entfallen ist.

   Allerdings hat Artikel 103 Abs . 2 GG als Regelfall im Blick, daß die Tat im Anwendungsbereich des vom GG geprägten materiellen Strafrechts der Bundesrepublik Deutschland begangen und abgeurteilt wird. In diesem Normalfall bietet das von einem an die Grundrechte gebundenen Gesetzgeber erlassene Strafrecht die Grundlage für den von Artikel 103 Abs. 2 GG gewährten absoluten und strikten Vertrauensschutz. Dies gilt nicht mehr uneingeschränkt, wenn als Folge der Wiedervereinigung gesetzlich vorgeschrieben ist, daß für die Beurteilung von Straftaten, die in der ehemaligen DDR begangen worden sind, das Strafrecht der DDR anzuwenden ist. Die besondere Vertrauensgrundlage entfällt, wenn der andere Staat für der Bereich schwersten kriminellen Unrechts die Strafbarkeit durch Rechtfertigungsgründe ausschließt, indem er über geschriebene Normen hinaus zu solchem Unrecht auffordert, es begünstigt und so die in der Völkerrechtsgemeinschaft allgemein anerkannten Menschenrechte in schwerwiegender Weise mißachtet. Der strikte Schutz von Vertrauen durch Artikel 103 Abs. 2 GG muß dann zurücktreten. Dem Bürger eines ehemals anderen Staates, der jetzt der Strafgewalt der Bundesrepublik unterliegt, wird die Berufung auf einen solchen Rechtfertigungsgrund verwehrt; im übrigen bleibt das Vertrauen darauf gewährleistet, nach dem Gesetz bestraft zu werden, das für ihn im Zeitpunkt der Tat galt.
   
   
   

   

   IV. Unvorbereitet vor neuen Aufgaben?

   Wir sehen, daß auch ein gesteuerter sozialer Wandel nicht frei von Verwerfungen ist. Heute würden wir die eine oder andere Frage einfach deshalb anders oder doch differenzierter als im Jahre 1990 regeln, weil wir inzwischen über ein gediegeneres Wissen verfügen als zur Zeit der Turbulenzen des Jahres 1990. Es fehlte seinerzeit an situationsgerechten Wirklichkeitsbildern. Sachentsprechende Lösungen, so belehrt uns die Politikwissenschaft, setzen vor allem verläßliche Information voraus. Der Zusammenbruch der staatssozialistischen Systeme ist selbst von Experten nicht vorausgesehen worden. Die Politik sah sich unvorbereitet vor neuartigen Aufgaben. Sie stand über dies angesichts der welt- und innenpolitischen Lage unter einem raschen Entscheidungszwang. Die einzige Konstante im Jahr 1990 war die Zeit für eine umfassende Problemanalyse. Die Politik sah sich zu prompten Maßnahmen gedrängt, ohne die Chance, deren Voraussetzungen und Folgen analytisch ausloten zu können.
   

   In dieser Situation ist die Politik mehr oder minder unbewußt nach der Devise von "Versuch und Irrtum" verfahren. Sie hat mit den herkömmlichen Instrumenten und Konzepten auf gänzlich neuartige Sachverhalte reagiert. Das gilt nicht nur für den Bereich der Wirtschaft und das seinerzeit ungebrochene Vertrauen auf marktwirtschaftliche Mechanismen. Das gilt auch für den Bereich der Rechtspolitik. Hier ist die alte rechtssoziologische Einsicht vernachlässigt worden, daß ich etwas von dem in einer Gesellschaft gelebten Recht begriffen haben muß, wenn ich neue Regeln einführen will.
   

   Offensichtlich hat es an sozialer Phantasie und Kompetenz gefehlt, die - so belehrt und die Politikwissenschaft - in Situationen des Umbruchs von größerer Wichtigkeit ist als das Fachwissen. Hinzukommt, daß unter großem Problemdruck die Bereitschaft gelähmt zu sein scheint, kreativ zu sein. Die politischen Akteure ziehen sich auf die altvertrauten Handlungs- und Denkweisen zurück, wenn sie von einer Situation überfordert werden. Kein Wunder, daß nicht nur die betroffene Bevölkerung, sondern auch die Politiker von den Folgen ihrer Maßnahmen mitunter enttäuscht worden sind.
   

   In den ersten vier Jahren nach der Vereinigung sind wiederholt frühere Fehleinschätzungen und Versäumnisse korrigiert worden. Die mehrfach geänderten Gesetze im Bereich der offenen Vermögensfragen belegen nicht nur die Herrschaft des Prinzips von Versuch und Irrtum, sondern ergänzen dieses um den dritten Akt: die Reparatur. Am Beispiel des Investitionsvorranggesetzes läßt sich ein Lernschritt verdeutlichen, nämlich der, daß es bei dem Streit um da Eigentum nicht nur um einen Konflikt zwischen Privatpersonen, sondern vor allem und den Aufbau Ost geh.
   

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