8. Consideraciones Finales.

[page-number of print ed.: 19 (continuation)]

8. Consideraciones Finales.

Establecimos como propósito de este trabajo, demostrar que la ausencia de las características fundamentales de la libertad sindical y de la representación de los trabajadores en los locales de trabajo —en los moldes consagrados por los más importantes tratados internacionales sobre Derechos Humanos y por los instrumentos de la OIT— compromete no apenas el desenvolvimiento de la democracia en las relaciones de trabajo en el Mercosur y Chile, como también, las propias iniciativas sociales concernientes a la cuestión de la integración.

Creemos que el enunciado de las principales características de la libertad sindical y de la representación de los trabajadores en los locales de trabajo en la región, y el enunciado de la Declaración Sociolaboral del Mercosur, muestran sobremanera la carencia institucional destacada.

Pese a las dificultades inherentes al proceso, no existe otra alternativa satisfactória para el rompimiento de este aislamiento normativo, sino aquella que preconize, en el plano nacional, la necesaria reforma de las legislaciones específicas, inclusive las de cuño constitucional, como forma de impulsar el diálogo social permanente en la región; y en el plano regional, la consagración de instrumentos de soporte a la acción colectiva de los trabajadores y de valorización de los institutos a ella pertinentes. Esto porque, cabe recordar, la democratización en la región solamente será posible con una perfecta sincronia entre los movimientos institucionales de los espacios nacionales y regional.

Imaginamos que el impulso de esta discusión es fundamental e impostergable. Sabemos muy bien de las dificultades, pero creemos que tales encaminamientos son imprescindibles inclusive, para el necesario proceso futuro de armonización de las legislaciones laborales.

[page-number of print ed.: 20-22 ]