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Februar 2002

Arbeitsbeziehungen
in den baltischen Staaten
Estland, Lettland, Litauen

Kurzfassung

Heribert Kohl
Hans-Wolfgang Platzer

Politikinformation Osteuropa

[Seite der Druckausg.: 2 = Rückseite d. Titelbl.]

Zu den Verfassern:

Dr. Heribert Kohl (Redaktion), freiberuflicher Fachberater und -autor mit Büro für wissenschaftliche Publizistik und Politikberatung in Erkrath. Schwerpunkte: Partizipation, Tarifvertragssysteme und betriebliche Beschäftigungspolitik, sozialer Dialog und Verhandlungstraining u.a. im Rahmen von PHARE-, TACIS- und FES-Projekten

Prof. Dr. Hans-Wolfgang Platzer, Fachbereich Sozial- und Kulturwissenschaften der Fachhochschule Fulda. Inhaber des Jean-Monnet Chair of European Integration. Schwerpunkte: Sozialökonomische und politische Integration Europas, Europäisierung der Arbeitsbeziehungen

Zur Studie:

Diese Studie ist die Kurzfassung der Gesamtstudie mit den Ergebnissen des abgeschlossenen Vergleichsprojekts der Friedrich-Ebert-Stiftung „Arbeitsbeziehungen in den baltischen Staaten – Estland, Lettland, Litauen„ Die Langfassung (120 Seiten) kann ebenfalls bei der Friedrich-Ebert-Stiftung, Frau Stavrou (e-mail: STAVROUH@FES.DE) angefordert werden.

Die Kurzfassung der vorangegangenen Vergleichsstudie über Polen, Tschechien, Ungarn und Slowenien wurde unter dem Titel „Arbeitsbeziehungen in Ostmitteleuropa zwischen Transformation und EU-Beitritt„ als Nr.85 in dieser Reihe „Politikanalyse Osteuropa„ veröffentlicht. Eine Langfassung (130 Seiten) ist ebenfalls bei der Friedrich-Ebert-Stiftung, Frau Stavrou (e-mail: STAVROUH@FES.DE) erhältlich.

ISBN: 3-89892-059-3

Kontakt:
Referat Internationale Politikanalyse
in der Abteilung Internationaler Dialog
Friedrich-Ebert-Stiftung, D-53170 Bonn
Fax: 0228/883-625
e-mail: daudersm@fes.de

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Inhalt:

Zum Projekt

Sozialkultureller Hintergrund der Arbeitsbeziehungen

Bedeutung der Arbeitsbeziehungen in den Beitrittsländern

• Neue Erfahrung: Kompromisse durch Verhandeln

Kollektives Arbeitsrecht in den baltischen Staaten

Vergleich der betrieblichen Arbeitsbeziehungen

Vergleich der sektoralen Arbeitsbeziehungen und der Tarifvertragslandschaft

Praxis des Tripartismus auf nationaler und regionaler Ebene

Im Vorfeld des EU-Beitritts

Profile des Übergangs post-sozialistischer Länder:die baltischen Staaten im Quervergleich mit anderen Beitrittsländern


• Chancen und Defizite in den baltischen Staaten
• Profilvergleich mit weiteren Beitrittskandidaten

„Europäisierung„ der Arbeitsbeziehungen und des sozialen Dialogs