GMH-Ausgabe 07-8/2004 - Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Ausgabe 7-8/2004

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Michael Sommer Zum Thema „Vereinbarkeit von Beruf und Familie"	Seite 385
Die unterschiedlichen Aspekte von Chancengleichheit bilden eine elementare Zukunftsfrage.
Wassilios E. Fthenakis Das Problem liegt im System	Seite 387
Gespräch mit Wassilios E. Fthenakis über die Frühförderung von Kindern, Bildung und Erziehung
Sonja Menning Miteinander leben Der Wandel der Familienformen in Europa	Seite 395
Einige demographische Entwicklungen sind in allen EU-Staaten zu beobachten. Dazu gehören z.B. das zunehmende Alter bei Erstheirat und Erstgeburt sowie die zunehmende Verbreitung nichtehelicher Lebensformen.
Frank Schulz-Nieswandt Sozialpolitische Trends in Deutschland	Seite 402
Die Familienpolitik hat, wenn auch recht spät, einen neuen Stellenwert in der Sozialpolitik erhalten. Aufgrund demographischer Umschichtungen müssen in erster Linie die Förderung der Humanressourcen vorangetrieben und eine neue Vernetzung von Staat, Familie und Unternehmen entwickelt werden.
Irene Gerlach Die Familienpolitik der rot-grünen Koalition	Seite 411
Die bisherige rot-grüne Familienpolitik zeigt durchaus Erfolge, wie z.B. bei der Reform der Elternzeit. Aber es müssen noch viele Aufgaben gelöst werden, etwa die Entwicklung einer zielgruppenorientierten Familienförderung oder die Dynamisierung der Leistungen.
Christoph Butterwegge Kinderarmut, Familienpolitik und Generationengerechtigkeit	Seite 419
Die Zahl der Kinder und Jugendlichen, die in der Bundesrepublik Deutschland in materieller Not aufwachsen, nimmt Jahr für Jahr zu. Armut führt oft zu psychosozialen Belastungen, zieht den Ausschluss junger Menschen aus soziokulturellen Lebenszusammenhängen nach sich und beeinträchtigt die Chancengleichheit.
Franziska Vollmer Das Ehegattensplitting ist antastbar	Seite 427
Die öffentliche Diskussion um das Ehegattensplitting geht weiter. Die Autorin nennt die drei wichtigsten Kritikpunkte am Ehegattensplitting und entwirft ein Konzept, das auf einer Individualbesteuerung fußt.
Hans Bertram Kinder, Karriere und Beruf Zum Wandel des Verhältnisses von familiärer und öffentlicher Betreuung	Seite 434
Die Bundesrepublik wendet im internationalen Vergleich zwar erhebliche Mittel für Familien und Kinder auf - etwa so viel wie das oft als Beispiel dargestellte Frankreich -, erreicht damit allerdings nicht die gleichen Effekte. Was kann Deutschland von den USA, von Frankreich oder von den nordeuropäischen Ländern in Bezug auf Betreuungsangebote lernen?
Christoph Strünck Flexible Familien Von der Bedeutung neuer Beschäftigungsverhältnisse	Seite 445
Die Frage, ob Beruf und Familie vereinbar sind, wird in erster Linie von Frauen gestellt. Zwar steigt in Deutschland die Erwerbstätigkeit von Frauen weiter an, aber ihre Karrieren verlaufen immer noch anders als die der Männer. Für sie ist Teilzeitarbeit zu einem neuen Normalarbeitsverhältnis geworden – mit allen Chancen und Risiken.
Christina Klenner Erwartungen an einen familienfreundlichen Betrieb	Seite 452
Was sollten Betriebe tun, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern? Im Jahr 2003 führten das Bundesfamilienministerium, der DGB und die Hans Böckler Stiftung zusammen eine Untersuchung durch, die die Erwartungen von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern mit Kindern an einen familienfreundlichen Betrieb erhoben hat.
Peggy Szymenderski/Andreas Lange „Entgrenzung" von Arbeitszeiten, Kinderbetreuung und die Zukunftsfähigkeit von Gesellschaft	Seite 459
Das Thema Betreuung wird oft einseitig aus der Perspektive der Erwachsenen diskutiert. Die Autoren machen darauf aufmerksam, dass die Beziehungen zwischen der Veränderung der Arbeitswelt, den Konsequenzen für die Familien und den Erwartungen von Kindern vor allem so untersucht werden müssen, dass dabei die spezifischen Bedürfnisse der Kinder nicht in den Hintergrund geraten.
Sigrid Bachler Lokale Bündnisse für Familie Beitrag des DGB zur Verbesserung der Chancengleichheit	Seite 470
Die Initiative „Lokale Bündnisse für Familie" versucht, den politischen Willen der Zivilgesellschaft zu bündeln, und dadurch Veränderungen zugunsten von Familien dort möglich zu machen, wo der Staat nicht in der Lage ist, finanziell ausreichend zu handeln. Auch der DGB beteiligt sich an den „Lokalen Bündnissen" und will damit die Chancengleichheit von Frauen und Kindern voranbringen.
Hans-Jürgen Andreß Die wirtschaftlichen Folgen von Trennung und Scheidung insbesondere für Familien	Seite 474
Der Autor stellt die Ergebnisse eines mehrjährigen Forschungsprojekt des Bundesfamilienministeriums über die wirtschaftlichen Folgen von Trennung und Scheidung für Familien vor. Aufgrund der dabei gewonnenen Daten kann der Staat gezielte Hilfsangebote für sozial und wirtschaftlich besonders gefährdete Bürger entwickeln.
Michael Wagner Scheidungsrisiken in Deutschland	Seite 483
Warum werden in Deutschland so viele Ehen geschieden? Welches sind die wichtigsten Scheidungsrisiken? Und vor allem: Wie kann verhindert werden, dass in Folge von Trennungen und Scheidungen Kinder und Familien Armut oder sozialer Abstieg drohen?
Rotraut Oberndorfer/Harald Rost Auf der Suche nach den neuen Vätern	Seite 490
Das Rollenbild des Mannes und das der Väter rückt heute, im Umfeld der Diskussion um die veränderte Arbeitswelt, verstärkt ins Blickfeld. Der Wandel der Vaterrolle muss dabei je nach kulturellem und historischem Kontext unterschiedlich beleuchtet werden.
Aussprache	Seite 500
- Karl-Heinz Köpke: Zeit für eine neue Chance (zu GMH 3/2004) - Werner Thoenessen: Unkritische Legendenbildung (zu Klaus Kempter in GMH 3/2004 und der Buchbesprechung von K.T. Schmitz in GMH 6/2004)
Nachruf	Seite 503
- Hans Dieter Baroth: Ernst Haar gestorben
Buchbesprechungen	Seite 505
- Christina Stockfisch: Renate Schmidt/Liz Mohn (Hrsg.), Familie bringt Gewinn. Innovation durch Balance von Familie und Arbeitswelt, Verlag Bertelsmann Stiftung, Gütersloh 2004, 201 S., 25 €. - K. Th. Schmitz: Walter Riester, Mut zur Wirklichkeit, Düsseldorf: Droste Verlag, Düsseldorf 2004, 16,95 €. - Joachim Beerhorst: Dieter Scholz, Heiko Glawe, Helmut Martens, Pia Paust-Lassen, Gerd Peter, Frieder O. Wolf (Hrsg.), Arbeit in der neuen Zeit. Regulierung der Ökonomie, Gestaltung der Technik, Politik der Arbeit - Ein Tagungsband, Lit Verlag, Münster 2004, 24,90 €