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TEILDOKUMENT:
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(1984): Berufsfindung und weibliche Normalbiographie, in: Mayer, Ch.; Krüger, H.; Rabe-Kleberg, W.; Schütte, I. (Hrsg.): Mädchen und Frauen - Beruf und Biographie, München Krüger, H. (1991): Frauen und Bildung. Wege der Aneignung und Verwertung von Qualifikationen in weiblichen Erwerbsbiographien. Gutachten für die Enquete-Kommission "Zukünftige Bildungspolitik - Bildung 2000" des 11. Deutschen Bundestages, Bonn Kruse, L. (1991): Geschlechtsstereotype und geschlechtsspezifische Vorurteile in Berufs- und Führungssituationen. Gutachten für die Enquete-Kommission "Zukünftige Bildungspolitik - Bildung 2000" des 11. Deutschen Bundestages, S. 46-71, Bonn Maier, F. (1992): Weiterbildung und Frauenerwerbstätigkeit, in: WSI Mitt. 6, S. 372-380 Manthey, H. (1991): Der neue Manager: die allseitig entwickelte männliche Persönlichkeit als Vision vollendeter Autonomie, in: ifg Frauenforschung 1+2, Hannover Maindok, G. (1989): Anerkennung und Entwertung. 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[Seite der Druckausgabe: 34]
Lesehinweis:
Stiegler, B.: Zur Aufhebung des Eheprivilegs im Grundgesetz, herausgegeben vom Forschungsinstitut der Friedrich-Ebert-Stiftung, Abt. Arbeits- und Sozialforschung, Bonn, Juni 1992 © Friedrich Ebert Stiftung | technical support | net edition fes-library | Juli 1999 |