Neue UN-Behindertenkonvention.
- Die Interessenvertretungen können also vor dem Hintergrund der UN-Konvention Bestehendes hinterfragen, eigene Vorstellungen von Inklusion entwickeln und umsetzen sowie Beschäftigte bei Rechtsstreitigkeiten - aus denen sich Präzedenzfälle ergeben könnten - unterstützen.
Metadaten| Author: | S. Helbig |
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| Parent Title (German): | Arbeitsrecht im Betrieb (FRG 097); |
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| Document Type: | Other |
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| Language: | German |
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| Year of first Publication: | 2010 |
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| Release Date: | 2016/02/18 |
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| Tag: | Als PDF, als e-paper und/oder als abstract vorhanden; Behinderter; Behinderter Arbeitnehmer; Betriebsrat; Gesundheitsschutz; Menschenrechte; Mitbestimmung am Arbeitsplatz; Rechtlicher Aspekt; Schwerbehinderter; VN |
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| Issue: | 04 |
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| First Page: | 230 |
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| Last Page: | 232 |
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| DEGPOL (European trade union policy): | |
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