Die neue SBV(Schwerbehindertenvertretungen) - engagiert für Inklusionen.
- Auf der betrieblichen Ebene bleibt die Schwerbehindertenvertretung wichtigster Motor für die Belange behinderter Beschäftigter und zusammen mit dem Betriebs- bzw. Personalrat Aktivposten einer präventiven Gesundheitspolitik. Die Schwerbehindertenvertretung realisiert den Auftrag, eine inklusive Arbeitswelt und Sicherheiten für die individuelle Beschäftigungsfähigkeit der Betroffenen zu schaffen - durch eigene Gesundheits- und Gestaltungsexpertise, durch geschickte Vernetzung und durch Handlungs- und Konfliktfähigkeit auf Augenhöhe mit Management, Behörden und Sozialleistungsträgern.
Metadaten| Author: | W. Feldes |
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| Parent Title (German): | Arbeitsrecht im Betrieb (FRG 097); |
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| Document Type: | Other |
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| Language: | German |
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| Year of first Publication: | 2011 |
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| Release Date: | 2016/02/18 |
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| Tag: | Als PDF, als e-paper und/oder als abstract vorhanden; Arbeitgeber; Arbeitnehmer; Arbeitnehmervertretung; Arbeitsgestaltung; Arbeitsplatzbeschreibung; Arbeitsplatzsicherheit; Betriebsrat; Gesundheitsschutz; Kommunikation am Arbeitsplatz; Management; Schwerbehinderter; Sozialversicherung; Sozialversicherungsgesetzgebung; Unternehmen; Wahl; Weiterbildung; Wirtschaftssektor |
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| Issue: | 04 |
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| First Page: | 241 |
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| Last Page: | 243 |
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| DEGPOL (European trade union policy): | |
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