Programmdebatte "Sind Frauen unerhört?"

  Ausgabe  7/1994                                 Alle Beiträge als PDF-Dateien!

Dieter Schulte Erneuerung unserer Politik - Reform unserer Organisation: Grundsatzreferat auf dem 15. Ordentlichen DGB-Bundeskongress vom 13. bis 17. Juni 1994 in Berlin	Seite 425
Ingrid Kurz-Scherf Brauchen die Gewerkschaften ein neues Leitbild von Erwerbsarbeit? Oder: Brauchen die Frauen eine neue Gewerkschaft?	Seite 436
Die Aussichten, dass die Gewerkschaften die Krise der Arbeitsgesellschaft als Chance zu deren „Entpatriachalisierung" nutzen, sind gering. Dabei ist gerade das Festhalten der Gewerkschaften am überholten, am männlichen Facharbeiter orientierten Leitbild von Erwerbsarbeit der zentrale Grund für die systematische Vernachlässigung von Fraueninteressen in den Gewerkschaften.
Diskussion zu dem Referat von Ingrid Kurz-Scherf	Seite 449
Eva Brumlop Betriebliche Frauenförderung Bisherige Konzepte, Umsetzungserfahrungen, notwendige Neuorientierungen	Seite 458
Die zwiespältigen, häufig sogar negativen Wirkungen betrieblicher und tarifvertraglicher Vereinbarungen zur Frauenförderung machen eine grundlegende Revision der Gleichstellungspolitik erforderlich. Das Problem der Vereinbarkeit von Familie und Beruf kann nicht als Frauen- sondern nur als von beiden Geschlechtem gleichermaßen zu bewältigendes Problem gelöst werden.
Diskussion zu dem Referat von Eva Brumlop	Seite 469
Uta Meier Frauendiskriminierung im Berufsbildungssystem in den neuen Ländern	Seite 475
Trotz der dramatischen Verschlechterung der Berufsaussichten kommt in den Lebensmodellen ostdeutscher Frauen der Erwerbstätigkeit ein unvermindert hoher Stellenwert zu. Dem steht eine durch die bruchlose Übernahme des westdeutschen Berufsbildungssystems verstärkte strukturelle Benachteiligung gegenüber.