VISJONER OG VERDIER

Samfunnet står foran store utfordringer. Ny vekst må skapes for å sikre velferd og oppnå full sysselsetting uten at balansen i natur og miljø forrykkes. All tilgjengelig kunnskap og kompetanse må tas i bruk for å lykkes i dette. Internasjonaliseringen i økonomi og samfunnsliv forøvrig stiller nye krav til innsats og kunnskap. Høy kompetanse i alle ledd er selve grunnlaget for en sterk samfunnsøkonomi og et godt velferdssamfunn.

Kunnskap er vår bro inn i fremtiden. For den enkelte og for samfunnet betyr viten og kompetanse stadig mer i økonomisk og kulturell sammenheng. Kunnskap og kompetanse er Norges viktigste ressurs og er fellesnevneren for medlemmene i Akademikernes Fellesorganisasjon (AF). AF vil arbeide aktivt for at den kunnskap og kompetanse våre medlemmer sitter inne med tas i bruk på alle nivåer og sektorer i samfunnet.

Vi trenger fremsynte ledere i politikk, næringsliv og forvaltning og pågangsmot fra enkeltpersoner og organisasjoner. AF tar utfordringen, men krever samtidig en inntektsmessig oppvurdering av yrkesutøvere med høyere utdanning. Samfunnet er tjent med at utdanning lønner seg også for den enkelte. AF vil satse offensivt for å bedre akademikernes lønns- og inntektsforhold og gjøre det attraktivt for ungdom å ta høyere utdanning.

AFs innsats for å bedre akademikernes levekår gjelder ikke bare goder som blir målt i kroner og øre. Det gjelder også faglig og personlig utvikling fra studietid gjennom yrkesaktivitet og til pensjonisttilværelse.

AF vil som partipolitisk uavhengig organisasjon påvirke de samfunnspolitiske beslutninger som har innflytelse over medlemmenes inntektsforhold, levekår og miljø. AFs partipolitiske uavhengighet vil bli brukt til å påvirke aktuelle beslutningstakere.

Frihet og mangfold, likeverd og ansvar er grunnleggende verdier. Det krever solidaritet mellom ulike grupper, kulturer og generasjoner i vårt eget samfunn og på tvers av landegrensene.

AF er en forkjemper for et bedre velferdssamfunn. Det offentlige må sikres rammebetingelser for å løse fellesoppgavene. AF, medlemsorganisasjonene og medlemmene vil i kraft av sin tilknytning til yrker og profesjoner ha et aktivt forhold til etiske spørsmål og verdidebatten i samfunnet. Vi er sterkt engasjert i å skape gode utdannings-, helse- og omsorgstilbud for alle.

AFs mål og prinsipielle politiske holdninger er nedfelt i dette dokument. Styret har ansvaret for å utforme, prioritere og sette i verk tiltak for å virkeliggjøre disse mål..
 

HOVEDMÅL:

AFs hovedmål er

• å bedre medlemmenes inntekt og arbeidsvilkår, og å sikre deres sysselsetting og økonomiske og sosiale trygghet
• å styrke kunnskap og kompetanse på alle nivåer og sektorer i samfunnet for å ivareta individets, arbeidslivets og samfunnets behov
• å fremme bærekraftig verdiskaping som grunnlag for samfunnsmessig utvikling og trygge arbeidsplasser
• å være den hovedorganisasjon som best ivaretar utdanningsgruppenes interesser ved å ha verdsetting av kunnskap og kompetanse som et hovedmål

AFs hovedmål er å bedre medlemmenes inntekt og arbeidsvilkår, og å sikre deres sysselsetting og økonomiske og sosiale trygghet.
AFs mål for materielle levekår må ta hensyn til verdiskapingen i samfunnet og behovet for en bærekraftig utvikling.
 

Målområde 1.1. INNTEKTSPOLITIKK

AF vil at :

* utdanning, kompetanse og ansvar skal danne grunnlag for lønnsdannelsen
* det skal lønne seg å satse på utdanning og kompetanse
* den frie forhandlings- og streikerett styrkes
* lønnsforhandlingene i større grad skjer desentralt og at det tas hensyn til virksomhetenes konkurransesituasjon
* lønnsnivå i konkurranseutsatt virksomhet er normgivende
* det satses på lønnssystemer som fremmer verdiskaping, innsats, ansvar og sysselsetting
* velferd og miljø teller sterkere med i arbeidet for å bedre medlemmenes levekår
* lønnsnivået for akademikere i offentlig sektor samsvarer bedre med nivået for tilsvarende grupper i privat sektor
* kjønnsbaserte lønnsforskjeller fjernes og det etableres likelønn for den enkelte basert på utdanning, kompetanse og ansvar
* fri yrkesutøvelse skal få bedre rammevilkår

Målområde 1.2. SKATTE- OG AVGIFTSPOLITIKK

AF vil ha et skattesystem som

* fremmer effektiv ressursutnyttelse og rasjonell produksjon
* reduserer mulighetene for skatte- og avgiftsomgåelser
* er forutsigbart og enkelt å forstå og praktisere
* har en flatere profil for brutto- og nettoskatt
* premierer utdanning, arbeid og miljø, f.eks. gjennom mer vekt på indirekte beskatning
* stimulerer til pensjonssparing
* fjerner det skattemessige skillet mellom etter- og videreutdanning
 

Målområde 1.3. UTDANNINGSFINANSIERING

AF vil ha en studiefinansiering som

* sikrer alle lik rett til utdanning
* stimulerer til effektive studier
* gir økt kostnadsnorm i Lånekassen for beregning av utdanningsstøtte
* sikrer studenter som tar utdanning i utlandet dekning av merkostnader
* gir full stipendiering i videregående opplæring slik at ingen må gå ut av videregående skole med utdanningsgjeld
* gir økt stipendiering i høyere utdanning
* gir stigende stipendandel ved langtidsstudier
* styrker ordningen for avskriving av gjeld ved gjennomført hovedfag
* sikrer lettere tilbakebetaling av studielån gjennom lavere rente og gjelds- avskrivning
* ivaretar yrkesaktives behov ved etter- og videreutdanning
 

Målområde 1.4. PENSJON OG TRYGD

AF vil

* sikre medlemmene økonomisk trygghet ved sykdom og uførhet, i omsorgs situasjoner og ved arbeidsløshet
* sikre medlemmene økonomisk uavhengighet og videreføring av levestandard som pensjonister
* ha utvidet bruk av fleksibel pensjonsalder ned til 60 år og rett til å stå i arbeid til fylte 70 år
* at alle yrkesaktive gis like muligheter til å sikre sin fremtidige pensjonisttilværelse
* arbeide for pensjonssystemer med lineær opptjening av rettigheter og full uttelling for opptjente rettigheter ved overgang til ny arbeidsgiver
* sikre særaldersgrenser og 85-årsregelen
* opprettholde rett til sykepenger og fødselspenger ved etter- og videreutdanning

Målområde 1.5. ARBEIDSMILJØ OG ARBEIDSFORHOLD

AF vil arbeide for

* et arbeidsmiljø som fremmer god helse og produktivitet
* en lovgivning som bidrar til trygge tilsettingsforhold
* at arbeidstiden kan tilpasses vekslende behov over livsløpet, likeverdig for kvinner og menn
* reell medbestemmelse i offentlige og private virksomheter
* et mer fleksibelt arbeidsliv med større medbestemmelse for den enkelte
* et arbeidsmiljø som integrerer arbeidstakere med varierende arbeidsevne
 

Innsatsområde 2:
KUNNSKAP OG KOMPETANSE
 

AF vil at utdanningspolitikken skal bidra til

* et fremtidsrettet kunnskapssamfunn der den enkeltes evner og ressurser blir utviklet og tatt i bruk
* å sikre alle lik rett og mulighet til utdanning og livslang læring
* å sikre et godt utbygget, offentlig, likeverdig skoletilbud
* at det faglige innholdet i all opplæring styrkes
* at kvalitet, kultur og etisk bevissthet blir fremmet på alle trinn i utdanningssystemet
* at høyere utdanning skal være forskningsbasert
* at utvekslings- og samarbeidsordninger for studenter, undervisningspersonale og forskere utbygges og utnyttes på nasjonalt og internasjonalt plan
 

Målområde 2.2. KOMPETANSEUTVIKLING

AF vil

* arbeidslivet må gi bedre mulighet til veksling mellom arbeid og utdanning
* lovfeste rett til etter- og videreutdanning
* alle må få rett til å bruke 10% av arbeidstiden til kompetanseutvikling
* lønn under etter- og videreutdanning avtalefestes
* arbeidsgivere må aktivt følge opp sitt ansvar for å ajourføre ansattes kompetanse
* offentlige utdanningsinstitusjoner må gis bedre muligheter til å tilby etter- og videreutdanning innenfor sine fag- og oppgaveområder
* yrkes- og profesjonsorganisasjonene må anerkjennes som aktive parter i kompetanseutviklingen
* kompetanse må utvikles i samarbeid mellom utdannings- og forskningsinstitusjonene, næringslivet, offentlig sektor og yrkes- og profesjonsorganisasjonene
* at kompetanseutvikling kan realiseres i et internasjonalt perspektiv
 

Målområde 2.3. FORSKNING

AF vil

* verne om forskningens frihet og uavhengighet
* styrke grunnforskningen
* forskning skal gi grunnlag for en fortsatt kunnskapsmessig og kulturell utvikling
* forskning og utviklingsarbeid skal bidra til verdiskaping og fremtidsrettede muligheter for samfunnet
* forskerutdanningen blir styrket i omfang og kvalitet
* forskningen gis mer stabile rammebetingelser
* arbeide for at bevilgningene til forskningsformål minimum tilsvarer gjennomsnittet for OECD-landene
* det må legges bedre til rette for å møte rekrutteringsbehov til vitenskaplige stillinger
* arbeide for at norsk forskning skal holde en høy internasjonal kvalitet og høy etisk standard
* styrke formidlingen av forskningsresultater
 

Målområde 2.4. LEDELSE

AF vil

* arbeide for ledelse som fremmer motivasjon, innsatsvilje og trygghet
* at utvikling og utdanning av ledere blir bedre
* at resultater fra forskning om ledelse, organisasjon og styring utnyttes
* at ledernes arbeidssituasjon blir bedret og stillingsvernet blir ivaretatt
 

Innsatsområde 3:
VERDISKAPING OG SAMFUNNSUTVIKLING
 

AF vil arbeide for

* at alle kan få inntektsgivende arbeid, så langt mulig i samsvar med den enkeltes evner og ønsker
* flere akademikere i næringslivet
* at akademikere med fremmedkulturell bakgrunn får samme muligheter som andre til å ta i bruk sin kompetanse.
* en næringsutvikling som gir grunnlag for økt verdiskaping i fastlands-Norge, mindre overføringer og redusert avhengighet av petroleumsressursene
* flere lønnsomme bedrifter som tar i bruk mer kompetanse og teknologi med respekt for miljømessige krav
* et målrettet, forenklet og forutsigbart system for offentlige rammevilkår og virkemidler
* offentlige rammevilkår som fremmer effektiv ressursutnyttelse og rasjonell produksjon
* å skape mer positive holdninger til nyskapning
* at næringspolitikken skal være godt tilpasset små og mellomstore bedrifters behov
* å bedre rammevilkårene for frie yrkesutøveres næringsvirksomhet
* en betydelig modernisering av nasjonal infrastruktur
* en fornyelse og effektivisering av offentlig sektor gjennom samarbeid med arbeidstakerorganisasjonene
* en bedre samordning mellom sysselsettingspolitikken og næringspolitikken

Målområde 3.2. MILJØ OG HELSE

AF vil arbeide for

* kunnskap, kompetanse og miljøteknologi må utnyttes for å beskytte natur og miljø til beste for kommende generasjoner
* helse- og sosialpolitikken må legge større vekt på helsefremmende og forebyggende arbeid
* et bedre helsetilbud med lik rett til undersøkelse, behandling og rehabilitering
* å styrke rehabiliteringstilbudet for å hindre langvarige sykemeldinger og unødig uførepensjonering
* helse- og sosialpolitiske reformer må følges opp med evaluering og kvalitetssikring

Målområde 3.3. LIKESTILLING OG FAMILIEPOLITIKK

AF vil arbeide for

* like muligheter for kvinner og menn til utdanning, kompetanseutvikling, arbeid, inntekt, pensjon og trygd
* å fremme positive holdninger og interesse for likestilling
* en familiepolitikk der barnas behov prioriteres ved at det legges bedre til rette for at både kvinner og menn kan delta i arbeids- og familieliv
* flere kvinner i lederposisjoner
* dekning av behovet for barnehageplasser og skolefritidsordninger til en pris som muliggjør bruken av ordningene
* en personalpolitikk som gir kvinner og menn like gode muligheter for utvikling og avansement
* egen opparbeiding av rettigheter for fedre ved fødsel og omsorg
 

Målområde 3.4. NORDISK OG INTERNASJONALT SAMARBEID

AF vil arbeide for

* et fortsatt atlantisk og alleuropeisk samarbeid for fred, sikkerhet og nedrustning
* et overnasjonalt samarbeid for full sysselsetting, bedre miljø og sosial trygghet
* at den frie adgangen til å bo, reise, studere og arbeide i EØS-området opprettholdes og utvides til andre land gjennom avtaler
* medbestemmelse i det politiske samarbeidet og i flernasjonale selskaper gjennom konsernfaglig samarbeid
* frihet og faglige demokratiske rettigheter for arbeidstakere i alle land
* deltakelse i internasjonale arbeidstakerorganisasjoner som best fremmer AFs mål og medlemsinteresser
* solidaritet og samarbeid med akademikere i alle land
* støtte FNs arbeid for fred og en mer rettferdig økonomisk og sosial utvikling på globalt plan
 

Innsatsområde 4:
AF - ET FELLESSKAP FOR AKADEMIKERE
 

Verdsetting av kunnskap og kompetanse er et hovedmål for AF. AF er den hovedorganisasjonen som best ivaretar utdanningsgruppenes interesser. Fra etableringen i 1975 har AF mer enn firedoblet sitt medlemstall, og er i 1997 den nest største arbeidstakerorganisasjon i Norge. AF skal som hovedorganisasjon for medlemsforeningene fremme felles mål.

AF vil aktivt arbeide for

* å være den beste hovedorganisasjonen for arbeidstakere med høyere utdanning innenfor privat og offentlig sektor
* en organisasjon som til enhver tid ivaretar fellesinteressene på en demokratisk, helhetlig og effektiv måte
* å ivareta medlemmenes fellesinteresser i forhold til myndighetene og arbeidsgiverorganisasjonene
* å påvirke de sentrale rammebetingelsene som utformes mellom myndighetene og hovedorganisasjonene
* gode økonomiske og sosiale medlemstilbud
* god informasjon og kommunikasjon i organisasjonen
 

Målområde 4.2. AF OG MEDLEMSFORENINGENE

AF vil

* forestå aktiv samordning mellom medlemsforeningene overfor arbeidsgiver
* bidra til en best mulig utnyttelse av felles ressurser og ekspertise
* stimulere kompetanseutvikling hos tillitsvalgte og ansatte
* bygge en felleskultur og AF-identitet i medlemsforeningene og hos enkeltmedlemmene
* bidra til økt lokalt og regionalt samarbeid

Målområde 4.3. AF OG SAMFUNNET

AF vil

* delta aktivt i den samfunnspolitiske debatten som en betydningsfull og ansvarlig hovedorganisasjon
* arbeide for at oppmerksomheten om etiske spørsmål blir større
* tilby samfunnet den kompetansen organisasjonen har
* videreutvikle samarbeidet med studentene og deres organisasjoner
* samarbeide med andre organisasjoner og myndigheter for å oppnå resultater av felles interesse