Chronologie der deutschen Gewerkschaftsbewegung von den Anfängen bis 1918 / Von Dieter Schuster. Mit einem Vorw. von Rüdiger Zimmermann und Registern von Hubert Woltering. - Bonn : Bibliothek der Friedrich-Ebert-Stiftung, 1999

Stichtag: 7. Oktober 1911

Im neuen Tarifvertrag der Buchdrucker wird vereinbart, daß die Gehilfen in allen Betrieben mit mehr als 6 Beschäftigten einen "Vertrauensmann" wählen, der aus dem Drittel derjenigen Gehilfen, die am längsten im Geschäft sind, zu benennen ist.
Der Vertrauensmann soll bestehende und auftauchende Differenzen zwischen Prinzipal und Personal schlichten. Er erhält einen besonderen Kündigungsschutz.
Der umfassendste bestehende Tarifvertrag enthält Abmachungen über Akkord- und Zeitlohn, Arbeitszeit (53 Wochenstunden), Überstunden, Sonntags- und Feiertagsarbeit, Lohnauszahlung, Kündigungsfrist, Kurzarbeit, Ortszuschläge, Lehrlings- und Maschinenarbeit. Außerdem regelt er Besetzung und Kompetenzen tariflicher Schlichtungs- und Verwaltungsbehörden (Schiedsgerichte, Kreisämter, Arbeitsämter, Tarifamt und Tarifausschuß). Der Tarifvertrag umfaßt 80% aller Druckereien und 90% aller Gehilfen.